Hae mukaan Taloushallinnon Trainee -ohjelmaan!

Haaveiletko tulevaisuudesta taloushallinnon tehtävissä? Miltä kuulostaisi moderni ja kansainvälinen työympäristö, kehittymistäsi tukeva mentori sekä osaava tiimi, jossa apua ja tukea on aina tarjolla?

Nappaa alkuvauhdit uralle alan edelläkävijältä ja hae mukaan syyskuussa 2025 alkavaan Starian Trainee -ohjelmaan!

Seikkailu, joka odottaa sinua:

Trainee-jakson aikana pääset tekemään monipuolisia taloushallinnon työtehtäviä, kuten ostolaskujen ja tiliotteiden käsittelyä sekä kuukausikirjanpidon avustavia töitä. Trainee-ohjelmamme kautta pääset rakentamaan itsellesi vankan pohjan taloushallinnon uralle ja opiskelemaan uusia taitoja käytännön työtehtävien parissa. Kattava perehdytys ja erilaiset taloushallinnon koulutukset vauhdittavat oppimismatkaasi.

Olemme rekrytoimassa useampia taloushallinnon harjoittelijoita Trainee-ohjelmaamme, joten oppimispolkusi ja tarkemmat tehtäväsi riippuvat siitä, mihin asiakastiimiin kotiudut. Voit liittyä esimerkiksi Franchising-asiakastiimiimme, jossa saat kokemusta koko sähköisen kirjanpidon prosessista pienemmissä kotimaisissa yrityksissä. Tai voit mahdollisesti asettua kansainvälisen ja isomman yrityksen kirjanpidon tiimiin tekemään osto- ja myyntireskontran tehtäviä, hyödyntäen englannin kielen osaamistasi ja opetellen pilvipohjaisen NetSuite ERP -ratkaisun käyttöä.

Starialla saat oman mentorin, joka tukee kehittymistäsi sekä ohjaa oppimispolkuasi ja työtäsi koko Trainee-jakson ajan. Lisäksi pääset verkostoitumaan muiden Trainee-ohjelmaan osallistuvien kanssa.

Täällä pääset tutustumaan paremmin Starian kirjanpitäjien arkeen: Kirjanpitäjänä Starialla - Staria

Trainee-ohjelman kesto: 7 kuukautta, ajalla 22.9.2025 - 8.5.2026. Trainee-jakson jälkeen tarjoamme hyvät mahdollisuudet työsuhteen jatkoon. Tavoitteenamme on löytää tulevaisuuden starialaisia!

Palkka: Ensimmäiset kolme kuukautta panostamme erityisesti perehdytykseen ja työssäoppimiseen, jolloin palkka on 1000€/kk. Tämän jälkeen palkka on 1700 €/kk. Työn mahdollisesti jatkuessa Trainee -jakson jälkeen palkka on alkaen 2200€/kk, riippuen jatkon tehtävänkuvasta ja vastuista.

Kuka voi hakea? Ohjelma sopii hyvin taloushallinnon opintojen (tradenomi / merkonomi) loppusuoralla olevalle tai juuri valmistuneelle, vähintään 18-vuotiaalle. Trainee-ohjelma vaatii sitoutumista täysipäiväiseen työhön. Tarvittaessa tarjoamme joustoa opintojen loppuun suorittamiseen liukumien ja palkattomien vapaiden muodossa.

Työn lokaatio Trainee -jakson aikana: Etsimme Traineeta Helsinkiin, Tampereelle ja Kotkaan. Meillä on joustavat etätyömahdollisuudet ja työt hoituvat sujuvasti myös kotitoimistolta käsin. Jotta saat Trainee -jakson aikana parhaan tuen ja kokemuksen, edellytämme kuitenkin, että pääset toimistolle vähintään kahtena päivänä viikossa.

Jotta saat parhaan mahdollisen kokemuksen Trainee -jaksostasi, odotamme ohjelmaan valituilta erityisesti:

• Vastuullista ja innostunutta otetta työhön ja omaan oppimispolkuun. Etsit tietoa proaktiivisesti, otat muistiinpanoja ja kysyt rohkeasti apua.
• Sitoutumista ja motivaatiota taloushallinnon alalle. Koet kirjanpidon omaksi jutuksesi ja haluat ymmärtää taloushallinnosta enemmän. Olet kiinnostunut kasvamaan taloushallinnon tehtävien parissa myös tulevaisuudessa.
• Hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja. Näitä tarvitaan, sillä ne ovat edellytyksiä sujuvalle asiakaspalvelulle, oppimiselle ja yhteistyölle tiimin kanssa.
• Järjestelmällistä ja huolellista työotetta. Sinulta löytyy taloushallinnon työssä vaadittavaa numerotarkkuutta.
• Suomen sekä englannin kielen taitoa. Trainee-ohjelman toteutus ja koulutukset tapahtuvat suomeksi. Konsernikielemme on englanti ja käytämme sitä sisäisessä viestinnässämme. Osassa Trainee-poluista englantia käytetään myös päivittäisessä työssä kansainvälisten asiakkaiden kanssa.
• Katsomme aiemman kokemuksen toimisto- ja asiakaspalvelutöistä eduksi.

Miksi Traineeksi Starialle?

• Pääset työskentelemään matalahierarkisessa ja nopeasti kasvavassa organisaatiossa, jossa töitä tehdään laadulla ja tosissaan, mutta rennossa ilmapiirissä ja pilke silmäkulmassa.
• Tuemme kasvua ja kehittymistäsi. Trainee-jakson aikana tulet saamaan kattavan perehdytyksen sekä jatkuvaa tukea omalta mentoriltasi ja tiimiltäsi. Osaamisesi tulee karttumaan nopeasti ja saat erinomaisen startin urallesi taloushallinnon parissa.
• Starialla on tarjolla erilaisia urapolkuja. Liiketoimintamme nopean kasvun myötä pystymme tarjoamaan monipuolisia ja kansainvälisiäkin kehitysmahdollisuuksia.
• Haluamme tarjota työpaikan, jossa viihdytään ja voidaan hyvin, ja panostamme Starialaiseen yrityskulttuuriin, joka perustuu arvoihimme Collaboration, Courage & Commitment. Olemmekin saaneet Future Workplaces -sertifioinnin osoituksena erinomaisesta työntekijäkokemuksestamme jo monta vuotta peräkkäin.
• Meillä työnteko on joustavaa liukuvan työajan ja etätyömahdollisuuksien ansiosta, mutta panostamme myös säännölliseen verkostoitumiseen ja muihin starialaisiin tutustumiseen järjestämällä esim. afterwork-iltoja, toimistoaamupaloja ja tiimipäiviä. Järjestämme lisäksi Trainee-ohjelmaan osallistuville yhteisiä tapaamisia, joissa pääset tutustumaan muihin harjoittelijoihin. ­­­
• Tarjoamme lisäksi kattavat työsuhde-edut kuten lounas- ja virike-edun, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä Eduhouse-koulutusportaalin. Tuemme ja kannustamme myös KLT-tutkinnon suorittamiseen.
• Mutta älä usko pelkästään meidän sanaamme – kurkkaa, mitä aiemmat traineet ovat sanoneet kokemuksistaan ilmoituksen lopusta!
  
  

Innostuitko?

Haluamme kuulla sinusta lisää! Kerro meille lisää siitä, miksi haluaisit osallistua Starian Trainee-ohjelmaan ja miksi uskot olevasi sopiva henkilö tehtävään. Hae tehtävää CV:n, hakemuskirjeen sekä opintosuoritusotteen kera rekrytointijärjestelmämme kautta keskiviikkoon 30.4.2025 mennessä!

Rekrytointiprosessi etenee hakuajan jälkeen seuraavasti valittujen ehdokkaiden kanssa: 

Viikko 18-19: Videohaastattelukysymykset ja kykytestit

Viikot 20-21: Teams-haastattelut rekrytoivan esihenkilön ja mentorin kanssa

Viikot 22: Rekrytointipäätökset

Mikäli sinulla on mitään kysyttävää tehtävästä, Trainee-ohjelmasta vastaava Helinä Liikkanen vastaa sinulle mielellään. Helinän tavoitat parhaiten keskiviikkona 16.4. klo 9-12 sekä 13-16 numerosta +358 44 491 5408.

Jos sinulla heräsi kysymyksiä rekrytointiprosessiimme liittyen, otathan yhteyttä rekrytointitiimiimme osoitteessa recruitment@staria.com. Huomioithan, että tietosuojasyistä emme kuitenkaan käsittele hakemuksia sähköpostitse.

------------------------------------------------------------------------------

Lue, mitä aiemmat traineemme ovat kokeneet ja sanoneet meistä!

Starian Trainee

Staria tarjosi sekä oman mentorin että suunnitelmallisen trainee-ohjelman, mutta ennen kaikkea myös hyvät työvälineet sekä loistavan, omaa oppimista tukevan ja kannustavan työyhteisön, jossa annetaan parhaat mahdolliset avaimet edetä alalla.

Suosittelen lämpimästi Starian trainee-ohjelmaa jokaiselle alalle haluavalle tai alalle palaavalle tekijälle.

Starian Trainee

Trainee -jakso meni kokonaisuudessaan tosi kivasti, mutta eniten siitä jäi mieleen se vastaanotto, miten koko tiimi ja työyhteisö otti alusta asti vastaan. Tuo yhteisöllisyys ja hyvä vastaanotto auttoi tosi paljon siinä, että pääsi uuden työn opettelussa hyvin perille ja uskalsi puhua epävarmuudestakin. Ei näin ihanaa työympäristöä ole ikinä ennen ollut missään, ja se on kyllä merkittävin asia mikä vaikuttaa elämään jokainen työpäivä.

Meillä oli hyvin vähän käytännön kirjapitoa opiskelujen aikana. Eli käytännössä koko työn opin Starialla ja oli tosi helpottavaa, että työympäristö oli niin turvallinen ja helposti lähestyttävä. Vaikeina hetkinä sain aina apua tiimiltä tai esihenkilöltä, mikä vaikutti myös tosi paljon omaan kasvuun uralla.

Starian Trainee

Olen oppinut lisää monesta eri osa-alueesta. Trainee-ohjelma on kasvattanut itsevarmuuttani alalla huimasti sekä myös uskallusta kysyä asioista.

Teen työtä läheisesti kirjanpitäjien kanssa, joten eniten olen oppinut uutta kirjanpidon puolelta. Tiimini hoitaa erikokoisten yritysten kirjanpitoa, joten olen myös oppinut lisää esimerkiksi toiminimen ja osakeyhtiön kirjanpidosta sekä niiden eroista.

Olen itse kokenut, että tämä on ollut hyvä seuraava askel koulun jälkeen kun ei vielä ole paljoa työkokemusta alalta. Kaikkea ei vielä tarvitse osata ja kokoajan on joku tukena ja apuna. Ohjelman jälkeen on myös hyvät mahdollisuudet työllistyä Starialle.

Starian Trainee

Trainee-jaksossa parasta oli osaava mentori, joka jaksoi opettaa kaiken alusta asti ja jolta kehtasi kysyä ”tyhmiäkin” kysymyksiä. Ei oletettu, että osaan jo.

Opin reskontranhoitoa, avustavia kirjanpidon töitä, taloushallinnon-ohjelmia ja Netvisor ostolaskuautomaatioita. Trainee-jaksolla pääsin yhdistämään koulussa opitut taidot työelämään.

Starian työyhteisö on ollut kaikin puolin vastaanottava ja ihmiset ovat helposti lähestyttäviä. Mentorin lisäksi muut tiimiläiset on olleet aina valmiita auttamaan tarvittaessa.

Voin suositella trainee-ohjelmaa muille. Olen päässyt etenemään Starialla toivotulla tavalla, eikä missään vaiheessa tarvinnut jämähtää tiettyihin asioihin vaan jo trainee-jaksolla mentorini ja esihenkilöni osaamiseni ja kiinnostukseni perusteella antoi ja hankki minulle uusia tehtäviä myös tiimirajojen yli.

------------------------------------------------------------------------------

Staria vauhdittaa kasvuyritysten menestystä tarjoamalla kattavia kirjanpitopalveluita, ERP-konsultointia sekä BI- ja suunnitteluratkaisuja globaalilla tasolla. Olemme Euroopan ainoa toimija, joka kykenee tarjoamaan talouspalveluita yli 40 maassa yhden, sitoutuneen tiimin kautta, ja olemme ylpeitä ainutlaatuisesta roolistamme markkinoilla. Tällä hetkellä meitä on jo yli 550 asiantuntijaa seitsemässä maassa – ja kasvu jatkuu! Starialaisia yhdistää kasvun asenne sekä arvomme: Collaboration, Courage ja Commitment. Liity joukkoomme rakentamaan kasvuyritysten talouden tulevaisuutta!

#LI-Hybrid #LI-MS